المسئولية تجاه العاملين


تعد المسئولية المجتمعية مدخلًا أساسيًا للإسهام فى معالجة جميع القضايا الأجتماعية والأقتصادية التي يواجهها المجتمع والتى تسهم فى تحقيق التنمية المستدامة ورفاهية المجتمع.
وأن الأهتمام بالمسئولية المجتمعية بشركة ” تاون جاس ” يستهدف تحفيز وإتاحة فرص العمل والحد من تزايد البطالة وتوفير الظروف الملائمة لقيام العامل بعمله داخل بيئة صحية والأهتمام والحفاظ على حقوق العمالة وتقديم الرعاية اللازمة لهم مما سيكون له أثر إيجابي على زيادة الإنتاجية للشركة وتحسين أداء العاملين بها وتطوير العلاقة القائمة بين الإدارة والعاملين مما يسهم في تقديم خدمة أفضل للمجتمع وعملاء الشركة ، نسعى دائما إلى توفير بيئة مهنية تهدف إلى جذب الأشخاص المتميزين وتطوير مهاراتهم والأحتفاظ بهم، فنحن نقدم فرصًا متساوية .
كما توفر الشركة بيئة تعتمد على الأداء وذلك بإستخدام نظام مكافآت تنافسي وتقييمات عادلة وموضوعية ودورية تأخذ بعين الأعتبار المساهمة الفردية في جهودنا العامة، بالإضافة إلى التمسك بالقيم والمبادئ الموضوعة في هذه النظم تتبع الإدارة سياسة الباب المفتوح التي تم وضعها لإعطاء الفرصة لأي موظف للتواصل بسهولة مع المسئول.